torsdag 8. april 2010

Hvorfor oppsigelse?

Jeg synes det er betenkelig at det ALDRI blir noen som blir sparket fra sin stilling i det statlige og det kommunale norge uansett hvor grove brudd de har gjort i sin stilling.
Er det noen som slutter etter en skandale heter det gjerne at de fratrer sin stilling, noe som sikkert kommer av at de har blitt stilt overfor et ultimatum, men det skal aldri tilegges skyld på enkeltpersoner i det offentlige norge.
Er det virkelig slik at man omtrent kan "gå over lik" i det offentlige uten å ta annet ansvar enn å "fratre sin stilling.



Det samme skjer innen andre etater som NAV, politiet og en rekke andre etater.
Det begår alvorlige feil i stillinger, men man kan dekke seg bak taushetsplikt eller ingen kommentar. Etaten vil da i ettertid komme med et svar noe a la, vi skal gjennomgå prosedyrer og sikre at slikt ikke skjer i ettertid.
Vldig ofte får de personene som har begått de alvorligste feilene enten fortsette i same jobb, eller får en (høyere?) stilling i samme etat.
Det styrker ikke akkurat troverdigheten til det offentlige norge.

Si din mening på nett! Ta gratis begynnerkurs i blogging!

2 kommentarer:

  1. Så enig,så enig!!!
    Har tenkt på akkurat det samme,utrolig hvor grove feil en leder kan gjøre og t.o.m få fallskjerm for å slutte.Og det er ikke småpenger dem får heller!

    SvarSlett
  2. jeg syns de slipper for lett unna
    Gunnar K

    SvarSlett